工作职责：1、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材； 2、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室； 3、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师；4、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见； 5、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度岗位要求：1、大专及以上学历，师范类专业毕业，具有培训类相关工作经验者优先录用；2、形象佳、口才好、会说普通话；3、工作责任心强，具有一定的组织协调能力。